7月6日，遼寧省總工會召開電視電話會議，向全省工會系統(tǒng)部署實施三大系統(tǒng)工程。三大系統(tǒng)工程包括“學思想、當先鋒、建新功”系列活動，全省開展萬名工會干部“走進職工群眾家里 走進職工群眾群里 走進職工群眾心里”維護職工合法權益竭誠服務職工群眾專項行動，全省工會系統(tǒng)持續(xù)開展“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育活動。

　　遼寧省總經過3次黨組會、4次專題會，多方面征求意見，最后形成方案。三大系統(tǒng)工程任務明確、指標量化、責任到部門、有督察考核，體現了求真務實作風。

　　在全面落實《遼寧全面振興新突破三年行動方案（2023～2025年）》方面，遼寧省總聚焦省委關于實施全面振興新突破三年行動的部署和要求，積極承擔并落實好“實施人才強省戰(zhàn)略、開展新一輪國企改革提升行動、發(fā)展壯大民營經濟、促進高質量充分就業(yè)”等重點任務，堅持項目化、清單化、工程化推進。

　　為真正使工會干部成為職工群眾最可信賴的“娘家人”，遼寧省總將在全省開展萬名工會干部“走進職工群眾家里、走進職工群眾群里、走進職工群眾心里”專項行動。省總領導班子成員將以駐遼央企、省屬企業(yè)、非公企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、科技型中小企業(yè)、未建會企業(yè)、高等院校、科研院所，以及實施全面振興新突破三年行動重點工程項目、新就業(yè)形態(tài)勞動者、困難職工家庭等為重點，每名班子成員直接聯系服務8～10家單位的基層職工群眾30人以上。

　　各基層工會、產業(yè)（行業(yè)）工會實現聯系服務企業(yè)、行業(yè)、領域職工會員動態(tài)全覆蓋。萬名工會干部開展“大宣講”“大走訪”“大調研”活動，在“鍛長板、補短板、樹標桿”上持續(xù)發(fā)力，創(chuàng)新網上聯系服務職工群眾的方式方法，強力推進遼寧數字工會建設。

　　在全省工會系統(tǒng)中持續(xù)開展“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”教育活動，把活動內容細化為6大項25小項。在25個小項中，項項內容具體，有責任部門。

　　遼寧省人大常委會黨組副書記、副主任，省總工會黨組書記、主席陳綠平表示，推動工會工作高質量發(fā)展，就要始終堅持堅定正確的政治方向，圍繞中心服務大局，聚焦工會主責主業(yè)，解放思想，改革創(chuàng)新，勇于擔當，狠抓落實。

　　(責編：皮博、蔡雨荷)

　　來源：人民網